La Escena Laboral

Eduardo MARCOS RUEDA (*) (**) (*) Abogado y magíster por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, especialista en Derecho de la Seguridad Social. Catedrático de la especialidad en la Universidad de San Martín de Porres. (**) Publicado en Soluciones Laborales de Gaceta Jurídica  RESUMEN EJECUTIVO El tema del presente comentario es específico: tiene relación con el derecho a una pensión y su pago, al titular o a otras personas que lo pudieran representar, en determinadas situaciones, como el fallecimiento del titular. De estos dos grandes temas –derecho y pago– se derivan otros como la prescripción para el cobro, sea para el propio beneficiario o para sus herederos. La interpretación de estos casos ha sido materia de debate en dos Plenos Jurisdiccionales de la Corte Suprema de Justicia de la República, en materias laboral y previsional, y de sendos acuerdos, en los que se establece el tratamiento que se debe tener en cuenta. Introducción En una de las clases ...

Eduardo Marcos Rueda Además de las propuestas generales del Plan Económico presentado por el presidente electo, Pedro Pablo Kuczynski, en materia de Seguridad Social (“Reforma del Sistema de Pensiones” y la “Universalización del Seguro de Salud”), se plantean muchas interrogantes concretas, para los próximos años.  EN PENSIONES En un diario chileno, PPK ha anunciado que propondrá una reforma “integral” del sistema de pensiones, sin derogar las leyes de retiro de los fondos. Al referirse a Reforma habría que determinar qué tipo de cambios pueden ser: volver a la situación anterior, estructurales o paramétricos. Las estructurales, dentro de las cuales estaría la modificación del actual sistema general por otro de pilares (o multipilares), en alguna de sus modalidades: sistema público básico, sistema privado voluntario, sistema público no contributivo, etc. Parece que no se ha considerado. Según declaraciones del propio PPK y de su inminente Ministro de Economía, ...

Javier Paitan Martinez* Desde la puesta en ejecución del Sistema Privado de Pensiones (SPP), en junio de 1993 (Decreto Ley N° 25897), administrado por las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), en el que se permitió a sus afiliados relacionan sus aportes con los beneficios que recibe –como una alternativa al sistema de reparto representado por el Sistema Nacional de Pensiones (SNP), debido a la crisis de la sostenibilidad financiera del sistema previsional–, este esquema, modelo o régimen viene demostrando no ser el mecanismo previsional más adecuado para todos los trabajadores, en especial para los que perciben ingresos medios y/o bajos. Así, se pasó por diversas reformas, entre las más importantes, en el año 2007 (Ley 28991 [1] ), 2012 (Ley N° 29903 [2] ) y en el presente año 2016 (Ley N° 30425). Es ineludible negar que en el SPP no se presente problemas de corte previsional, tanto en su regulación, cobertura, prestaciones económicas, rentabilidad, gestión y super...

Eduardo Marcos Rueda. Todo se inició cuando el Congreso aprobó una Ley para que un afiliado a alguna Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) pueda retirar hasta el 95% de sus ahorros, al cumplir 65 años de edad. El Poder Ejecutivo la observó y la devolvió al Congreso. Debido a la campaña electoral, el debate quedó pendiente. CRONOLOGÍA FECHA CONTENIDO 12 noviembre 2015 Comisión de Economía del Congreso aprueba Ley sobre devolución del 95% de los fondos de las AFP. 4 diciembre 2015 Pleno del Congreso aprueba, por unanimidad, Ley de devolución de los fondos. 16 diciembre 2015 Congreso remite la autógrafa al Poder Ejecutivo para su promulgación. 8 de enero 2016 Poder Ejecutivo observa la Ley aprobada y la devuelve al Congreso. 14 abril 2016 Pleno del Congreso aprueba, por insistencia, Ley sobre devolución del 95% de los fondos. (82 a f...