Lima 07 de junio de 2015 001-2015 BOLETÍN INFORMATIVO LABORAL JUNIO-2015 Informe Técnico N° 285-2015-SERVIR/GPGSC respecto de la naturaleza jurídica del CAFAE y su personal. Los CAFAE tienen una naturaleza jurídica especial, distinta a las entidades públicas, no integran el sistema administrativo de gestión de recursos humanos; por lo tanto, la contratación de personal por CAFAE no implica ingreso al servicio civil. Informe Técnico N° 171-2015-SERVIR/GPGSC respecto de la consulta sobre bonificación diferencial de servidores públicos. La bonificación diferencial por encargatura constituye una suma adicional a la remuneración ordinaria, la cual no puede ser menor de treinta (30) días ni exceder el periodo presupuestal. La mencionada bonificación adquiere carácter permanente al término de la designación y se otorga al servidor que ha desempeñado dicho cargo por más de cinco (5) años y la bonificación diferencial , cuando el servidor de carrera ha
La Escena Laboral, el blog del Círculo de Estudios Laborales y de la Seguridad Social - CELSS, dedicado al análisis de la legislación y coyuntura laboral.